彭州市宏德学校

人事主管

8-10K/月

/ 成都-彭州市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2025-04-08

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福利待遇

薪酬与福利 1.薪资范围：8-10K/月，特别优秀者面议。 2.福利待遇：五险一金为标配，提供部分带薪寒暑假、子女学费优惠，晋升空间大。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

宏德学校人事主管招聘要求一、任职资格 1.学历与专业：要求本科及以上学历，持有人力资源管理师证书或熟悉劳动法规者优先。 2.工作经验：3年以上且需具备民办学校管理经验或人力资源体系搭建能力。 3.技能要求：招聘与绩效管理：需熟悉招聘流程、人才库建设，绩效考核体系设计与推行能力数据分析:对薪酬、绩效数据敏感，能运用工具进行统计与分析。沟通协调:需与多部门协作，处理员工关系并提升团队凝聚力。二、岗位职责 1.招聘与配置：制定年度招聘计划，拓展校招、社招等渠道，建立行业人才库，处理员工入转调离全流程，规避劳动风险 2.薪酬与绩效：核算薪资福利，参与薪酬调查；设计绩效考核方案并监督执行，需结合民办教育特点优化人力成本预算。 3.制度与文化建设：搭建人事规章制度体系，完善培训计划及员工职业发展，推动校园文化落地，提升教职工归属感。

招聘负责人

涂生美

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工作地点：成都 - 彭州市四川省彭州市北星大道三段

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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